11月29日，山东公司鲁南分公司组织2021年下半年后备工程师竞聘会，分公司总经理刘琰超、分公司班子成员、线条负责人及36名竞聘者参会。

竞聘者使用信和网院扫码来线上专业知识考试，随后又进行了新《安全法》线下笔试答题。考试过后，后备工程师现场竞聘有序开展，26名参与人员就岗位认知、工作目标等方面进行了详细的竞聘发言。现场评委针对竞聘情况，结合日常工作表现，对每位竞聘者分别打分。正式竞聘后，面向新员工举行了模拟竞聘，新一代青年在竞聘中积极展现自我风采，展现了青年人才的上进与活力。

会议最后，分公司班子轮流发言，对参与此次后备工程师竞聘和模拟竞聘的同事做出了肯定。鲁南分公司总经理刘琰超在总结发言中表示，青年人才要树立“争先”“实干”“创新”三个意识，敢为争先，实干创新，在今后工作生活中处理好静与行，知与行，苦与乐的关系。在今后的工作中继续努力奋斗，为个人发展加油鼓劲，为公司实现“三最三强”战略目标贡献力量。（赵俊旗）