中建五局土木公司设计人才社会招聘公告
一、亚博游戏app的介绍
中建五局土木工程有限公司成立于1979年,专注于基础设施建设,是中建集团历史最久的专业基础设施法人公司之一。公司年经营规模超400亿,涵盖国内、海外市场,是中建集团拥有市政特级和设计行业甲级的少数三级专业公司之一。中建五局土木公司市政设计院成立于2018年8月,作为公司工程总承包管理能力的重要组成部分,聚力于中建五局epc项目设计市场,以市政基础设施建设为主要业务领域,以epc项目设计营销、设计优化咨询、epc项目全过程管理咨询为核心业务,致力于成为基础设施领域卓越的设计主导全过程咨询服务专家。中建五局土木公司市政设计院成立以来,服务epc项目34个,实现了公司在建epc项目设计咨询100%覆盖,累计设计创效过亿。
二、岗位需求
面向社会招聘建筑设计、结构设计、弱电强电、给排水、景观、水利、桥隧、道路、岩土等领域的优秀设计师人才。
1.建筑设计工程师(施工图方向)
招聘人数:1人(主管工程师)
年龄:40岁以下
学历:建筑学及相关专业本科及以上
要求:6年以上甲级设计院专业工作经验,持有中级以上职称证,从事过高层公建项目设计及设计管理,熟悉建筑方案及施工图设计流程及相关专业知识,具备较强的沟通协调能力。有大型公建或超高层公建项目、有大型医院项目并熟悉医疗设计各个流程的设计负责人经验、持有一级注册建筑师资格证、有bim、绿建或epc项目等相关工作经验可优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者,可适当放宽相应条件。
2.建筑设计工程师(方案方向)
招聘人数:2人(主任工程师1人、主管工程师1人)
年龄:40岁以下
学历:建筑学及相关专业本科及以上
要求:6年以上甲级设计院专业工作经验,持有中级以上职称证,有大中型项目方案创作能力,能够完成项目招投标配合、方案报建及方案深化,能够独立完成与甲方的沟通、汇报和协调工作。具有一定的项目管理能力和团队管理能力,擅长项目设计组织管理,能够准确理解、把握项目及业主需求。善于沟通协调,有能力把握设计潮流,把控设计效果。思维敏锐、敏捷,有浓厚的创新意识,良好的设计理念,独立主持过大中型公建项目,持有一级注册建筑师资格证、有bim、绿建或epc项目等相关工作经验可优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者,可适当放宽相应条件。
3.结构设计工程师
招聘人数:2人(主任工程师1人、主管工程师1人)
年龄:40岁以下
学历:结构工程及相关专业本科及以上
要求:6年以上甲级设计院专业工作经验,持有中级以上职称证,从事过高层公建项目设计及设计管理,具备较强的沟通协调能力。有大型公建或超高层公建项目结构设计负责人经验、有超限审查经验、有知名结构事务所及结构咨询单位工作经历、有bim或epc项目等相关工作经验可优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者,可适当放宽相应条件。
4.弱电智能化设计工程师
招聘人数:2人(主任工程师1人、主管工程师1人)
年龄:35岁以下
学历:自动化、通讯工程、计算机网络、信号与系统、电子信息、机械设计与自动化及相关专业本科及以上。
要求:3-5年以上相关岗位工作经验,持有中级以上职称证,熟悉弱电智能化专业的各项规范、规程,软硬件设计及集成要领;熟悉本专业造价信息。有弱电智能化软硬件及其集成工作经验,可以优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者,可适当放宽相应条件。
5.电气工程强电设计工程师
招聘人数:1人(主管工程师1人)
年龄:35岁以下
学历:电气工程及相关专业本科及以上
要求:3-5年以上相关岗位工作经验,持有注册电气工程师(供配电)资格证及中级以上职称证,熟悉电气工程及其自动化专业的各项规范、规程,熟练各阶段电气设计,擅长一二次输变电专业或供配电专业线路设计与选型;熟悉本专业造价信息。能适应短期出差。有设计院或大型研究院工作背景者,可优先考虑。特别优秀者,可适当放宽相应条件。
6.给排水设计工程师
招聘人数:2人(主任工程师1人、主管工程师1人)
年龄:35岁以下
学历:给排水工程及相关专业本科及以上
要求:5年以上相关市政给排水设计工作经验,持有中级以上职称证,熟悉给排水专业各项规范、规程,熟悉本专业造价信息。具备注册公用设备工程师(给排水)资格证、具有大型市政给水、排水、水环境综合治理项目经验者优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者,可适当放宽相应条件。
7.景观设计工程师
招聘人数:1人(主管工程师1人)
年龄:35岁以下
学历:风景园林本科及相关专业本科及以上.
要求: 3-5年以上景观设计工作经验,具有中级及以上职称。专业技术功底扎实,具备较强的景观方案及施工图设计能力;熟悉景观专业各项政策和行业规范等,对本专业造价信息有一定了解;具备良好的组织、沟通协调能力,有较强的责任心,有团队协作精神和领导能力;能适应短期出差。特别优秀者,可适当放宽相应条件。
8.水利设计工程师
招聘人数:1人(主管工程师1人)
年龄:35岁以下
学历:水利水电工程本科及相关专业本科及以上.
要求: 5年及以上水利水电工程设计工作经验,具有水利水电工程师及以上职称。 熟悉水利水电工程及河道治理各阶段设计,熟悉水利项目基本建设程序、国家和地方相关法律、法规、政策和行业规范及材料设备等,能够独立负责水利水电工程项目的设计;熟悉本专业造价信息。具备良好的组织、沟通协调能力,有较强的责任心,有团队协作精神和领导能力;能适应短期出差。 特别优秀者,可适当放宽相应条件。
9.桥梁设计工程师
招聘人数:2人(主任工程师1人、主管工程师1人)
年龄:40岁以下
学历:桥梁与隧道工程及相关专业本科及以上
要求:5年以上甲级设计院专业工作经验,持有中级以上职称证,从事过桥梁结构设计或城市下穿通道设计,具备较强的沟通协调能力。有上部特种桥梁结构设计能力、擅长有限元分析或者具有丰富下部基础设计(包括基坑设计)经验可优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者,可适当放宽相应条件。
10.道路设计工程师
招聘人数:1人(主管工程师1人)
年龄:35岁以下
学历:道路、交通工程及相关专业本科及以上
要求:5年以上甲级设计院专业工作经验,持有中级以上职称证,从事市政或公路道路工程专业设计,熟悉总体路线、路基路面、边坡防护、特殊软基处理、交通工程等专业知识,具备较强的沟通协调能力。具有项目负责人总体经验,做过互通式立交总体设计、持有注册道路工程师资格者优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者,可适当放宽相应条件。
11.地铁(地下工程)结构设计工程师
招聘人数:1人(主管工程师1人)
年龄:40岁以下
学历:结构工程及相关专业本科及以上
要求:5年以上甲级设计院专业工作经验,持有中级以上职称证,从事过地铁项目结构设计及设计管理,具备较强的沟通协调能力。有地铁项目结构设计负责人经验或epc项目等相关工作经验可优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者,可适当放宽相应条件。
12.隧道结构设计工程师
招聘人数:1人(主管工程师1人)
年龄:35岁以下
学历:隧道工程及相关专业本科及以上
要求:5年以上甲级设计院专业工作经验,持有中级以上职称证,从事过城市隧道、综合管廊、山岭隧道设计或者地铁盾构区间设计及设计管理,具备较强的沟通协调能力。有项目设计负责人经验或epc项目等相关工作经验可优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者,可适当放宽相应条件。
13.岩土设计工程师
招聘人数:1人(主管工程师1人)
年龄:35岁以下
学历:地质及岩土工程相关专业本科及以上。
要求:5年以上勘察设计院或市政院工作经验,具备岩土中级及以上职称证,熟悉岩土专业各项规范、规程,熟悉本专业造价信息。能独立完成大型基坑、边坡、地基处理、岩土综合整治等岩土专项设计工作及岩土分析计算能力。有地勘工作经验者或者地铁基坑设计工作经验者优先考虑,能适应短期出差。特别优秀者,可适当放宽相应条件。
三、招聘途径
1.在“职位投递”栏下方下载并填写《中建五局社会招聘审批表(2020试行版)》。
2.根据yb体育官方的联系方式,进行咨询和简历投递;通过简历筛选的,将组织笔试、测评、面试等。
四、yb体育官方的联系方式
联系人:张经理 yb体育官方的联系方式:0731-85699056 简历投资邮箱:tmrlzy@cscec.com